Att uppmärksamma risker, stötta kollegor och bidra till en tryggare arbetsplats är viktiga delar av skyddsombudets uppdrag. På Skyddsombudens dag uppmärksammar vi Leonard Petersson, som arbetar på Byggelements fabrik i Ucklum och engagerar sig för en säker och trivsam arbetsmiljö.
Leonard Petersson har arbetat på Byggelement i sex år. Utöver rollen som industriarbetare på fabriken i Ucklum är han också skyddsombud – ett uppdrag som bland annat handlar om att vara med och påverka sin egen och sina kollegor arbetsmiljö, men också om att bidra till att utveckla säkerhetsarbetet i fabriken.
Vad fick dig att engagera dig som skyddsombud?
– Jag har egentligen varit fackligt intresserad under hela mitt yrkesliv. När jag fick frågan om att bli skyddsombud kändes det roligt att få förtroendet att företräda mina kollegor och samtidigt engagera mig i frågor som ligger mig varm om hjärtat. Därför tackade jag ja.
Vad innebär uppdraget och vilka arbetsmiljöfrågor är särskilt viktiga på Byggelement?
– Det handlar om att ha lite extra koll på arbetsmiljön och finnas där för kollegorna om det uppstår problem. I vår verksamhet är säkerhetsfrågorna väldigt viktiga, till exempel att använda rätt skyddsutrustning och ha kunskap om hur arbetsuppgifterna ska utföras på ett säkert sätt. Som skyddsombud får jag också möjlighet att lyfta personalens tankar och vara med och utveckla våra arbetssätt.
Hur arbetar du själv för att bidra till en trygg och säker arbetsmiljö?
– Jag försöker att vara observant och vågar ifrågasätta om jag ser något som inte känns bra. För mig är det också viktigt att vara tillgänglig och kunna stötta mina kollegor när de behöver hjälp.
Vad är mest givande med att vara skyddsombud på Byggelement?
– Att få vara delaktig i säkerhets- och arbetsmiljöfrågor. Att göra riskobservationer och komma med lösningar på hur vårt arbete i fabriken kan utföras på ett säkert sätt.
Om du fick skicka med dina kollegor ett enda råd när det gäller arbetsmiljö och säkerhet – vad skulle det vara?
– Våga säga till och ställ upp för varandra!